撰文：范瓊丹 JoAnn Fan
協會現任理事暨金融女力聚落主席

感謝大家對協會的新創WIFN聚落平台的支持！去年邀請到英國最大資產管理公司安本標準投資管理總經理馬文玲，以及有200年歷史的英商施羅德證券投資董事長巫慧燕分別主講2場精彩的WIFN活動，得到相當大的迴響。馬總與巫總亦以WIFN貴賓身分首次出席協會12月舉辦的年終晚宴暨授證儀式活動，讓活動更添金融界重量級能量。

今年WIFN因應突發疫情將加強線上社群平台發展以持續活動能量，並規劃包含產官學合作女力白皮書等專案期以承繼去年的好成績。

這次沙龍吧專欄特邀WIFN創辦元老之一的持狀人來分享如何坐穩C-Suite龍椅及過關斬將經驗談。

人物專訪：
吳郁萱/Angela Wu, CFA
台灣達盟財務管理顧問公司 (TMF Group) 總經理

WIFN: 能在30歲時成為美商上市公司的台灣暨韓國子公司最年輕的財務長，一般人可能會聯想到韓劇中的海歸派高富帥男主角吧? 妳是如何贏得國外總部及國內同事的肯定?

Angela: 我或許是金牛座個性使然比較以務實的角度處事。年輕時就對數字有興趣，且會試著爭取CP值及槓桿效率高的機會。例如我18歲時選擇去補習班教小學生英文。不但時薪比麥當勞高還附晚餐便當，順便還可運用上家中4個兄弟姊妹之間練出來的人際管理。後來出國插大三也是因拿到全額獎學金。雖說只要維持全A成績便能保有全額免費的資格，但仍喜歡找打工機會(個性閒不住)。因為我當時已有駕照，所以就兼差當同學的司機載他們去飛機場上飛機駕駛課程。

WIFN: 換句話說，妳當時就是Uber司機的先驅者囉!

Angela: (笑) 可能是那些有能力學開飛機的都是些中東和東南亞的富商兒子，會覺得由東方小女生開車較無被綁架的風險吧！

WIFN: 想必妳畢業後第一份工作也是個投報率相當不錯的職位？

Angela: 其實沒有。因為我起先是主修行銷，當時薪水少的可憐。這也讓我下定決心重回美國轉念財會科系投資自己。還得到教授推薦至Merrill Lynch的Option Desk做打單的實習生，也有幸受到市場操作以及投資相關的啟蒙。當時恰逢市場蓬勃且網路類股狂飆，有一次還將學費拿去投資翻倍。(我還是有先向家裡報備的...)

畢業後本來計畫順勢進入金融業。但因公司要外派我的國家不如預期，乾脆直接上網另找工作，誤打誤撞入行IT產業且在Electronic Data Systems (EDS後來被HP併購)任職十幾年。並在6年內就受總部拔擢成為當時最年輕的CFO。

上任CFO前，還因自己當時是30歲的年輕女性而被台灣公司較資深的同事主管們議論。時任的總經理甚至在我全心準備CFA考試前夕勸說我考慮”退一步”的職稱。大概是初生之犢不畏虎吧，我仍爭取到能證明自己能力的機會。

身為最年輕的CFO，難免會面對人事處理中的困難。當時在APAC的直屬上司也是我的貴人導師，就時常鞭策我努力達成目標。並提醒我”若想原地踏步，就是該離開公司的時候”， 讓我受益良多。

WIFN: 身為最年輕的CFO須時時刻刻證明自身能力又轄管台灣暨韓國公司，工作量一定很大。那妳是如何在生活與工作之間找到平衡呢?

Angela: 所謂平衡點其實與自己想要什麼以及對自己的期待值有直接的關係。我在結婚前非常專注於工作。當時工作的時數不是一般的7-11而是一周7天、每天18小時，甚至有連續工作36小時沒睡差點虛脫的紀錄。即使每個月皆須出差，我還是很珍惜和享受每次出國見不同人、處理不一樣事務的學習機會。倒是當時碰到不錯的男生時，會常常還沒開始就結束了(笑)。婚後則為了認真證明自己，時常工作至晚上10點才下班。甚至懷孕也忙到連羊水破時都接公司打來請求批准業務的電話。生產完坐月子中也持續在結帳，結果生完小孩4個月後就因急性白內障緊急開刀。

白內障開刀之後才有機會停下來重新審視自己的需求和事情處理的優先順序：挑出對自己較重要的事做，其他的就交給能人代勞。EDS被HP併購後，我轉任事業群的COO三年, 之後受邀加入TMF團隊任職總經理，開始有更多餘力具體作漸進式的調整尋求平衡。身為總經理在該下班的時候下班，也讓底下的同事有機會在下班後安排活動，而自己也開始排出有固定運動的時間。目前對高爾夫頗有興趣，會在英國商會辦的Royal and Ancient Charity Golf賽中組隊參賽，也加入協會的高爾夫群組。另也為同事爭取健身房、海外旅遊及進修福利，所以TMF團隊不但離職率低且做事效率也高，不但贏得 Best Staff Survey Score獎，還自2017年以來連續獲頒Best Client Score獎項，我也有幸獲得APAC MD of the Year的殊榮。

目前我日常時間配置的平衡點是公務相關配置約70%、家庭約20%以及個人是10%。我很幸運有家人的支持。周末時間盡量留給家人與朋友 - 朋友的經營也很重要，尤其我能認識我的老公就是拜朋友之賜 (笑)。

其實只要自己願意去做，每個職涯階段都克能找出適合自己在生活與工作之間的平衡點。所以在職場上，若不想委屈自己就要勇敢的找機會證明自己的能力。且無需太過計較得失，因為有付出才能用自己的績效當靠山做為能成功提出要求的籌碼。