[2026.4] CFA SOCIETY JAPAN NEWSLETTER April 2026, No.69
Member Satisfaction Survey（会員満足度調査）結果のご報告
このたび実施したMember Satisfaction Survey（会員満足度調査）の結果についてご報告いたします。本調査は当協会の会員（正会員、準会員、アソシエイ ト会員、プロフェッショナル会員）に対して電子メールをお送りして実施し、123名から回答をいただきました。ご協力いただき誠にありがとうございました。
■回答者のプロフィール
回答者の居住地域は首都圏が95.00%を占め、性別は男性が84.3%でした。年齢層は40代（27.27%）、50代（26.45%）、30代（24.79%）の順に多く、当協会の会員になってからの年数では13年以上（35.00%）が最も多く、1～3年（32.50%）が続きました。職種は多い方から、その他が最も多く、次いでポートフォリオマネージャー、リサーチアナリストの順になりました。
■年会費について
「会費をどなたが払っていますか」という質問に対しては、勤め先にお支払い頂いている方が53.77%となり、自分で払っている方を上回りました。「年会費についてどう思いますか」の問には「適切」が53.27%と「高い」の44.86%を上回りました。
■活動分野別の満足度と重要性
当協会の活動分野（スピーカーセッション、ネットワーキング、出版、広報（SNSを通じた情報発信を含む）、アドボカシー、受験者向け活動、キャリア開発支援、大学関係）について満足度と今後の重要性を4段階で評価いただきました。満足度ではスピーカーセッション・セミナー/ウェビナー（4.11）、大学関係（3.96）、スピーカーセッション・コンファレンス（3.93）の順で高く、キャリア開発支援（3.40）広報（3.55）、アドボカシー（規範・基準、ポリシーエンゲージメント）(3.71)、が低いという結果となりました。重要性では、スピーカーセッション・セミナー/ウェビナー（4.32）、スピーカーセッション・カンファレンス（4.09）、広報（4.08）の順で高く、出版（3.59）、ネットワーキング（3.82）、受験者向け活動（3.83）が低いという結果となりました。満足度と重要性の認識ギャップがあるキャリア開発支援、広報を強化する必要性が浮かび上がります。
■総合的満足度
回答者の総合的満足度は、1：不満～4：非常に満足の4段階のスコアを平均すると4.04という結果となり、前年度の3.79から上昇しました。
■最後に
当協会といたしましては、今回の調査結果を今後の活動に活かしてまいります。引き続き、当協会の活動について積極的にご参加いただくとともに、ご意見・ご感想をいただけましたら幸いです。
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